婦聯(lián)十月公開(kāi)課圖庫(kù)
人力緊缺,如何實(shí)現(xiàn)1+3>4?
現(xiàn)在許多企業(yè)都感到人力短缺,出現(xiàn)了用人荒,招人難,人崗不匹配。這個(gè)情況在項(xiàng)目型企業(yè)中更明顯,項(xiàng)目實(shí)施分秒必爭(zhēng),人力資源問(wèn)題顯得更為突出。
事故發(fā)生,治標(biāo)還是治本?
安全事故往往因其突發(fā)性、嚴(yán)重性、蔓延性而令人談虎色變,事故發(fā)生后,往往會(huì)造成傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,相關(guān)人員也會(huì)受到處罰。事故分析往往是因設(shè)備老化、操作失誤,處罰也往往是安全負(fù)責(zé)人、一線人員處理,企業(yè)整頓,但原因真的是這些嗎?這真的是最好的解決辦法嗎?
內(nèi)訓(xùn)圖庫(kù)1
內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)圖庫(kù)
2019年第九屆企業(yè)項(xiàng)目化管理高峰論壇——暨變革時(shí)代下,引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)“雙高”創(chuàng)新型發(fā)展的新思維、新管理、新成就研討會(huì)順利召開(kāi)
2019年8月31日,第九屆企業(yè)項(xiàng)目化管理高峰論壇——暨變革時(shí)代下,引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)“雙高”創(chuàng)新型發(fā)展的新思維、新管理、新成就研討會(huì)在素有“塞上江南、魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的銀川太陽(yáng)神大酒店順利召開(kāi)。